Referenten Profil

Zur Person:

Eckdaten zur Vita:

Dr. Marc G. Lucas

*12.10.1967

Stuttgart

Beruf/ Ausbildung:

Trainer und Berater (BDVT ausgebildet und geprüft)

Coach (ICF ausgebildet und geprüft)

Psychotherapeut (GwG samt HG-Zulassung)

Spezialisierung: Traumatherapeut

Referenzen:

Auf Anfrage

Akademischer Grad:

Dr. phil.,

Diplom Psychologe (Deutschland) und
Master of Business Administration (USA)

Hobbys, Interessen:

Tischtennis, Städtereisen, Kelten, mittelalterlich Kochen, Kabarett/Satire, Mensa in Deutschland

Familie:

Verheiratet, eine Tochter

Lieblingszitat:

Und sie bewegt sich doch…

„’Integral’ bedeutet für mich…“

…weil uns Erkenntnis und Veränderungsbereitschaft weiter bringen.

Referentenkurzbeschreibung aus der 3. Person-Sicht in 3- 4 Sätzen für Ankündigungen und Flyer:

Nach dem Motto „Und sie bewegt sich doch… weil uns Erkenntnis und Veränderungsbereitschaft weiter bringen“ leitet ihn der Gedanke, dass es manchmal die Paradigmenwechsel sind, die mehr bringen als die große Anstrengung im Selben.

Auf diesem Fundament steht LUCOCO (sein Unternehmen) für die Freude an der integralen Arbeit mit vielschichtigen Betrachtungsweisen von Unternehmen, Teams und Mitmenschen.

Der „homo ludens“, der spielende Mensch, ist bei ihm im Zentrum allen kundenorientierten und -spezifischen Veränderungshandelns.

Neue, wissenschaftlich fundierte und im Rahmen seiner aktuellen integral-universitären Forschungsleitung entwickelte Perspektiven, der „New Look On“, lassen den Wandel dauerhaft lebbar werden.

Ziel ist nicht weniger als der „homo lucens“, ein Strahlen auf Ihrem Gesicht.

Meine persönliche ILP (Beschreibung der Praktiken):

ILP – Body:       Tischtennis und Entspannungstechniken aus dem Stressmanagement

ILP – Mind:       Mindfulness Based Stress Training, eigene integrale Forschungskoordination an mehreren Unis

ILP – Spirit:       Stilles Qi Gong

ILP – Shadow:  Supervision als Therapeut

Themenspektrum:

• Stress- und Selbstmanagement,
• Train the Trainer,
• Integrales Coaching,
• Integrale Personal- und Persönlichkeitsentwicklung,
• Lehre und Forschung (auch universitär)

Spezial- / Hauptthema:

• Integrales betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Spiral-dynamische organisationale Traumaprävention und –intervention,

Formate (z.B. Vortrag, Workshop, Seminar, Ausbildung, Retreat…):

Vortrag, Workshop, Seminar, Ausbildung, Beratung, Training, Coaching, Therapie

Maximale Anreisedauer:

1 Tag

Minimale Teilnehmerzahl:

Nach Absprache/ muss sich rechnen/ bei Coaching auch Einzelpersonen

Art der Unterbringung (Hotel, oder privat möglich?):

Beides möglich

Verpflegungspauschale:

Verpflegung vor Ort möglich (Achtung: Nahrungsmittelunverträglichkeiten)